Ezek a legjobb magyar munkahely

Az immár 13. alkalommal elkészített Aon Hewitt 2013-as Legjobb Munkahely Felmérésben 90 vállalat közel 35 ezer munkatársát, és 400 felső vezetőjét kérdezték meg, a kutatásban minden Magyarországon legalább két éve működő, több mint 50 főt foglalkoztató vállalat részt vehetett. 




   
A közlemény szerint a legjobb munkahelyek főbb megkülönböztető jegyei: az emberközpontú és üzletileg sikeres vezetés, a vonzó és hiteles vállalati kép, valamint a transzparens (reklámfelirat) és teljesítményarányos elismerés.

Az üzleti eredményesség kulcsát jelentő magas elkötelezettség mellett a hiteles és emberközpontú vezetés, a  teljesítmény-központúság, a vonzó munkáltatói arculat és a fenntartható fejlődés mutatók, valamint a különböző szervezeti szintek közötti összehangoltság határozzák meg, hogy egy szervezet bekerülhet-e a legjobbak közé - olvasható a közleményben.      
A  közepes, 250-1000 fős vállalatok közül a második legjobb munkahely a Fundamenta-Lakáskassza Zrt., a harmadik pedig a Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft. lett. A kisvállalatok közül Debreceni Hőszolgáltató Zrt. lett a második, a Budapest InterContinental pedig a harmadik.

Az idei legjobb munkahely díjakat konferenciával egybekötött gálaünnepségen a cégvezetők Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkártól vehették át.      


Forrás: MTI

Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!

Kapcsolódó írásaink

Kapcsolódó írásaink

A különbség egy főnök és egy igazi vezető között (+brutálisan őszinte illusztrációk)

Tíz rövid pontban és hat brutálisan őszinte illusztrációban megmutatjuk, milyen kvalitásoktól válik valaki vezetővé - és milyen hibáktól lesz türannoszi főnök. Ha vezető beosztásban vagy, érdemes nagyon magadba nézni és megfontolni, vajon jól bánsz-e az alkalmazottaiddal és a hatalmaddal...

Nyolc óra élmény, nyolc óra pihenés, nyolc óra szórakozás?!

A munka valójában jó dolog, - mondhatnám azt is, hogy nemesít - mégis, akármilyen jó munkahelyünk van, nem tudjuk élményként felfogni. Valamiért a magyar emberben állandóan ott motoszkál, hogy a munka egy kötelező rossz. Nézzünk körbe a munkájukban sikeres emberek között és vegyük már észre, hogy ők bizony élményként gondolnak a munkára. Nem kell ahhoz a legmenőbb irodaház vezetőjének lenni, hogy élményként gondoljunk az állunkra. Így tehetjük élménnyé a munkát!

Mit fog jelenteni az, hogy "egészséges munkahely"?

Felnőttkorunk legtöbbet látogatott placca a munkahelyünk. Hosszú éveken át nap mint nap ott töltjük a legtöbb időt, ezért jó, ha tudatosítjuk magunkban, hogy milyen a viszonyunk magával a munkahellyel. Szeretünk ott lenni, vagy úgy vonszoljuk be magunkat?

Így kezeld a pénzt 30 éves korodra

Ha 30 felé közeledsz, óhatatlanul is beköszöntött az az időszak, amikor kénytelen-kelletlen fel kell nőnöd. Ennek pedig az is jele, hogy felnőttes, bölcs pénzügyi döntéseket kell hoznod és lépéseket kell tenned. Lássuk, mik ezek.

Öt tipp, amiktől megszűnik a munkahelyi stressz

Ha úgy érzed, hogy az év eleji hajtás még az év véginél is rosszabb és az előtetted álló feladat halmazzal sosem fogsz végezni, cikkünk biztosan segítségedre lesz!


NAPI BOLDOGSÁG