Ma van Ausztriában az Egyenlő Díjazás Napja, vagyis az a nap, amelytől kezdve statisztikailag nézve ingyen dolgoznak a nők a nemek közötti bérkülönbség miatt. Ausztriában a női munkavállalók ugyanazért a munkáért ugyanis 24,3%-kal kevesebbet kapnak, mint férfi társaik. Valamivel jobb helyzetben vannak a bécsi hölgyek, ők csupán 21,2%-kal, vagyis átlag bruttó 738 euróval keresnek kevesebbet férfi kollégáiknál. A bérszakadék a Belvárosban a legnagyobb, ezt a 19. és a 13. kerület követi. A viszonyok a 20. kerületben a legkiegyenlítettebbek, itt a férfiak csak 14,9%-kal visznek haza többet női munkatársaiknál. A Bécsi Városháza szerint az országosnál valamivel kisebb bérolló a női munkavállalókat és vállalkozókat támogató programjaiknak köszönhető. „A számok egyértelműen jelzik, hogy a helyes úton haladunk, elsősorban azonban a vállalatoknak kell nagyobb sebességre kapcsolniuk és gázt adniuk” - vélekedik Sandra Frauenberger Bécs nőügyi városi tanácsnoka.
Eközben még idén módosítást nyújtanak be a Bécsi Esélyegyenlőségi Törvényhez, hogy biztosítsák a jövedelmek transzparenciáját a városháza 65 ezer női munkavállalója számára. Martina Wurzer (Grünen), a bécsi zöldek nőügyi sajtószóvivője 1.500 eurós minimálbér és vezetői pozíciókban kötelező kvóták bevezetésében látja a megoldást. Alacsony a hölgyek aránya ugyanis az osztrák vállalatok élén is: a felügyelőbizottságokban 10,3%, az elnökségekben 4,4% nő ül. Az osztrák fővárosban - az országostól eltérően - október 13-án ünneplik meg a Bécsi Egyenlő Díjazás Napját. A Meidlinger Hauptstraßén felállított hatalmas süteményből minden nő ingyen ehet egy darabot „Hasítson ki magának Ön is egy szeletet a tortából” mottóval, amely mellé információkat kaphatnak nők és a munkavállalás témakörben.