Alázat mindenekfelett

Álltál már szemben pökhendi emberrel? Olyannal, aki visszaélt azzal, hogy bizonyos székben ül - főleg ha nem is feltétlen magának köszönhette a titulusát? Kedvelted őt? Kétlem.

Az igazi vezető nem mutogatja magát, nem dicsekszik, nem követel magának hamis tiszteletet.

Aki ezt teszi, valójában sosem fogják elismerni. Nem az a fontos, hogy szeressenek, szoktam ezzel ilyenkor viccelni, hogy a tíz parancsolatban sem az szerepel, hogy szeresd apádat, hanem hogy tiszteld. Ennyire távoli sajátosság a kettő? Szerintem nem feltétlen metszi egymást a két halmaz, mert egy ellenséget is lehet tisztelni, pedig valószínűleg nincs a szíved csücskében.

Sose verd az asztalt, hogy én feletted állok, ne papolj arról, hogyan kéne csinálni, előbb mutass követendő példát azoknak, akiktől eddig elvártad, hogy nagyra becsüljenek.

Eredményorientáltság - Csak a legjobb elég jó!

Nem létezik lehetetlen, ezt egyszerűen el kell fogadni. Ha nekem valaki 10 éve azt mondja, hogy lehetséges, hogy a zsebemben legyen 10.000 zeneszám, azt mondom: te nem vagy normális!

Gondoljunk bele, milyen csodák jelennek meg a világunkban nap, mint nap - akár technológiailag, társadalmilag, gazdaságilag.

Az újításokat csak az idő, és rengeteg munka választja el a jelentől.

Tervek nélkül lébecolsz? Vagy ami rosszabb: meghatározott elképzelések nélkül fektetsz be hatalmas energiákat? Esetleg kizárólag a holnapi nap túlélésével vagy elfoglalva? Nem látsz tovább az orrodnál, mert "olyan sok dolgod van"?

Ne ess ebbe a hibába, igenis fontosak - az akár leírt - célok, amelyeket kategorizálsz, rendszerezel, és amelyeknek megvalósulási fázisait nyomon követed. Ez fejlődésed egyik alappillére lehet.

Pozitív szemlélet

Egy igazi vezető - vagy éppen határozott személyiség - tudja, attól, hogy megoldandó helyzetek elé löki az élet, az még csak a fejlődését szolgálja, ezekhez pedig igenis lehet pozitívan és optimistán állni.

Új dolgok kipróbálásakor elkövethetünk ugyan hibákat, ami teljesen rendben van, viszont meg sem próbálni valamit, az felelőtlenség lenne.

Változtass a nézőpontodon, mert a változtatás egyik legnagyobb titka az, hogy az energiádat nem a régi elleni küzdelemre,hanem egy új tevékenység felépítésére áldozod.

Realitás - Megkérdőjelezni mindent!

A legfontosabb az lenne a mai világban, hogy ne az alapján ítéljünk meg másokat, ami a birtokukban van, hanem az alapján, amit létrehoztak.

A mai világ kifejezetten exoterikus, azaz kifelé mutató kirakat. Anyagi javakban, lehetőségekben, kapcsolatokban, családi állapotban, mind-mind a kifelé áramló információkkal törődnek az emberek.

Nem hiszed? Akkor miért vannak teli a közösségi oldalak üzenőfalai olyan mesterségesen kreált élményekkel, amelyek teljes mértékben megtévesztések?

Láss át az idealizált képeken, kiírásokon, mert a hétköznapokban igenis mindenkinek megvan a maga keresztje.

Ha az ember meg akar győzni valakit, ne a megfelelő érvekben bízzon, hanem a megfelelő szavakban.

Igenis fontos, hogy kiemelkedő kommunikációs képességekkel rendelkezz, és ezek bizony fejleszthetőek.

Ezen felül sosem érdemes felesleges, céltalan vitákba keveredni, és ahogy már korábban írtam, ha vitapartnered nem tudod meggyőzni, legalább zavard össze!

Ha úgy érzed, nem uralsz egy beszélgetést, válts stratégiát, ne válaszolj, ne mentegetőzz, kérdezz vissza! Mindig az ural egy párbeszédet, aki kérdez.

Látnoki képességek

Van egy felfogás, ami szerint a jövő azoké, akik látják a lehetőségeket, mielőtt azok nyilvánvalóvá válnak. Ez nem áll messze az én felfogásomtól sem. Hiába a munkamorál, a tettrekészség, ahhoz megfelelő tervek kellenek, amelyek kiváló ötletekből, "látomásokból" fakadnak.

Ilyenkor a legnagyobb baklövés, ha pusztán ülsz a helyeden, és egy rendkívüli lehetőségre vársz!

Ragadd meg a legegyszerűbb, leghétköznapibb lehetőségeket, és tedd őket rendkívülivé! A gyenge ember vár a nagy lehetőségre, az erős megteremti azt!

És te igenis erős vagy!

A teljes cikk forrása: itt

Képek: easymagazine.cz, Pinterest